Lunes, 10 de diciembre del 2018

Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil realizó talleres de capacitación a servidores del Gobierno Regional de Piura sobre Gestión del Rendimiento

La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR en el marco de las actividades para la implementación del Subsistema de Gestión de Rendimiento en el Gobierno Regional de Piura, realizó talleres de capacitación y charlas informativas dirigidas a los servidores civiles del citado Gobierno Regional que vienen participando de esta importante experiencia.

Las actividades se desarrollaron entre los días 28 y 29 de marzo, lográndose capacitar a los operadores de las Oficinas de Recursos Humanos y de la Gerencia Regional de Planeamiento y Presupuesto en la metodología que deben utilizar para la definición de las metas grupales, a partir de las cuales se podrá evaluar el desempeño individual de los Directivos responsables de los órganos o unidades orgánicas hasta el tercer nivel de la organización y el desempeño grupal de los servidores que integran dichas áreas de trabajo.

Así también, se desarrollaron 2 talleres informativos a los servidores que participan de esta experiencia piloto, donde se les pudo informar sobre los alcances de la metodología para la definición de los factores sobre los que serán evaluados. Adicionalmente, se realizaron 2 talleres de capacitación dirigidos a los Directivos y Mandos Medios del referido Gobierno Regional sobre los roles y responsabilidades que deberán asumir para el establecimiento de metas de los servidores a su cargo.

Las jornadas de trabajo se desarrollaron dentro de la agenda prevista y se contó con la participación activa de los servidores del Gobierno Regional de Piura en el Auditorio de la Dirección Regional de Transportes.

Finalmente, cabe destacar que el equipo de Gestión del Rendimiento de SERVIR a cargo de las actividades de asistencia técnica estuvo conformado por el Ejecutivo de Gestión del Rendimiento, Tomás Flores Noriega y el Especialista de Evaluación de Rendimiento, Frank Huachaca Reyes, quienes además de participar de las charlas informativas y talleres de capacitación, tuvieron la oportunidad de reunirse con los representantes del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno Regional de Piura y del Sindicato Progresista de la misma entidad, para informales el estado actual del proceso de implementación. En dicha reunión, así como en el resto de actividades se contó con la participación activa del Gerente General del Gobierno Regional de Piura, Antonio Orellana Montenegro y la Jefa de la Oficina de Recursos Humanos de la referida entidad, Clarissa Mejía Luna.Cabe precisar que este es un proceso clave para la Reforma del Servicio Civil que viene liderando SERVIR, motivo por el cual, con Resolución de Presidencia Ejecutiva N°277-2015 se aprobó la Directiva que desarrolla el Subsistema de Gestión de Rendimiento y que recientemente, en Febrero 2016, mediante RPE N°031-2016 se aprobaron también el Manual y la Guía para Evaluadores las cuales están a disposición del público en general en el siguiente enlace:http://storage.servir.gob.pe/normatividad/Resoluciones/PE-2016/Res031-2016-SERVIR-PE.pdf