Lunes, 10 de diciembre del 2018

Manual

El Manual de Gestión del Rendimiento describe de manera estructurada y metodológica, los lineamientos y directrices del subsistema de Gestión del Rendimiento. Este instrumento sirve de orientación y apoyo a las entidades públicas para llevar a cabo el proceso de implementación del subsistema de Gestión del Rendimiento.

Principalmente, está dirigido a los operadores de las Oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas y a otros actores responsables de la implementación del subsistema.

Este documento fue aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 031-2016-SERVIR-PE con fecha 12 de febrero del 2016.

Descripción Resolución Fecha
Manual de Gestión de Rendimiento 031-2016-SERVIR/PE 12/02/2016